数字で見る大久保製壜所
大久保製壜所の特徴をまとめております。
通勤時間

得意分野

趣味

有給取得日数

従業員数

創業年数
わたしたちは1934年の創業以来、常に安住することなく「伝統は革新の連続である」ことを肝に銘じて、業容の拡大と社会貢献に努めてまいります。
残業時間

職種比率


福利厚生
働きやすい環境を提供しています。
大久保製壜所の福利厚生
- 昇給年1回
- 退職金一時金制度
- 賞与年2回
- 確定給付型企業年金制度
- 交通費
- 確定拠出型企業年金制度
- 社会保険
- 永年勤続表彰制度
- 時間外手当
- 営業成績表彰制度
- 深夜手当
- 5S活動表彰制度
- 一律ライフサポート手当
- 再雇用制度
- 子供手当
- 社員旅行
- 交替手当
- 資格取得支援
- 成型手当
- 作業服貸与
- 夏期高熱手当
- 独身寮
- 役付手当
業績表彰制度
社員全員に心地良く働いてもらうための制度を提供しています。
制度について
①提案改善制度 業務改善を実施し効果が認められた内容に対して表彰します。
②5S活動 5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)に関して各部署の活動に対して表彰します。
③ISO標語 2年に1回、ISO標語を変更します。社内から募集し採用された標語に対して表彰します。
研修・資格支援制度
社員の成長を応援する制度を提供しています。
ビジネス基礎研修
ビジネスマンとして必要なマナー、一般常識などを習得します。
階層別研修
一般社員から役付社員まで階層別に分けて、その役割や知識を外部研修機関を通じて習得します。
技術研修
工場内の業務で必要とされる技術、スキルを習得します。
取得可能資格
- 安全衛生教育
- はい作業主任者
- 危険物取扱乙4種
- 職長教育
- フォークリフト
- 危険予知訓練
- アーク溶接、ガス溶接
- 低圧電気取扱業務特別教育
- 床上式クレーン
- 有機溶剤作業主任者